Actualités Cubik Partners


2 mai 2019

Conférence :  « Une approche structurée de transformation organisationnelle pour réussir votre conversion digitale »

Cubik Partners s’associe à TEEPTRAK pour de 3e petit-déjeuner   Conférence qui portera sur « Une approche structurée de transformation organisationnelle pour réussir votre conversion digitale » En se basant sur l’expérience des multiples déploiements […]
30 avril 2019

Quelle formation choisir ?

Fayçal DJERBA consultant formateur chez Cubik Partners, vous accompagne dans votre choix de formation… L’excellence opérationnelle des formations en management,  en  gestion de projets, ouvertes à tous Comment faire le  bon choix, […]
26 avril 2019

Comment je fais pour suivre une formation ?

Vous souhaitez suivre une formation en excellence opérationnelle ? Vous avez des questions ?  Quelle formation choisir ?  Le financement ça se passe comment ? Comment se déroule la formation ?  […]
23 avril 2019

Morning Café – Reforme de la formation

OPCO ATLAS  & Cubik Partners vous invitent au « Morning Café » sur la réforme de la formation professionnelle   Cubik Partners a  le plaisir de vous convier au Morning Café qui a pour objectif […]
23 avril 2019

Les Relooking des 14 états d’esprit _ DET

Les 14 Etats d’esprit du Manager 
9 avril 2019

Calendrier des événements Cubik (mai à juin 2019)

L’agenda en Lean : ne manquez plus les rendez-vous Cubik.
8 avril 2019

Getting Things Done

Si vous aussi dans votre quotidien vous gérez de nombreux sujets et avez toujours le sentiment de ne pas réussir à réaliser votre « to-do list », rassurez-vous, il existe une méthode, […]
8 avril 2019

Mission S.O.S. Agenda !

Notre accompagnement chez un client, grand acteur de l’énergie en France, a eu pour objectif de donner des clés à une vingtaine de managers de proximité pour être acteurs de […]
8 avril 2019

60% tout de suite plutôt que 100% jamais !

Le conseil de Gustave Se lancer immédiatement dans une solution qui ne résout que 60% du problème est difficilement concevable pour nos esprits. Pourquoi ? Parce qu’on veut anticiper tous les […]