Notre équipe de formateurs
Chez Cubik, nos formateurs sont avant tout des experts du terrain. Chacun a mené de nombreux projets d’amélioration continue dans des organisations variées, allant des grandes industries aux structures plus agiles, et connaît parfaitement les défis opérationnels quotidiens. Leur force ? Transformer des concepts complexes en solutions concrètes, directement applicables dans le travail quotidien de leurs participants.
Mais au-delà de leur expertise technique, ce sont des pédagogues passionnés. Ils savent écouter, adapter leurs méthodes à chaque profil et créer un environnement d’apprentissage où chacun peut expérimenter, poser des questions et progresser à son rythme. Chaque formation devient ainsi une expérience vivante, riche en échanges et en mises en pratique, permettant aux participants de repartir avec des compétences solides et immédiatement opérationnelles.
Consultants, formateurs et vice versa
Au fil de l’eau l’équipe s’est étoffée jusqu’à compter aujourd’hui près de 70 Black Belts, Master Black Belts et experts du Lean. Ils ont en moyenne 10 années d’expérience en Lean Management et Lean Six Sigma et ont la double compétence de formateurs et de consultants. Ce sont de vrais experts ayant une expérience terrain et ont tous menés des projets d’Amélioration Continue au sein d’organisations leaders dans le déploiement des démarches d’Excellence Opérationnelle (General Electric, Alcan, Fenwick, Continental, Air France…).
Le cursus appelé « Train the trainer » permet à chaque formateur de suivre un programme de développement de compétences et de sans cesse se réinventer avec de nouvelles techniques d’animation et de nouveaux supports de formation.
Vous aussi devenez CUBIK !
Intégrer l’équipe Cubik, c’est vivre un quotidien à la fois inspirant et professionnel. L’art de s’amuser tout en travaillant est au cœur de notre culture, appréciée par nos clients. Nous valorisons une agilité d’esprit, car chaque semaine est unique, chaque Cubik accompagne plusieurs clients simultanément, offrant une diversité enrichissante. La solidarité est une valeur fondamentale, que ce soit au sein de l’équipe ou envers nos clients. En cas de besoin, plusieurs Cubiks se mobilisent pour apporter leur aide.
Notre approche de gestion décentralisée et responsabilisante privilégie les self-starters, autonomes, dynamiques et passionnés, constituant l’essence même d’un Cubik !
