Intervenant : Camille Durr, directeur associé de Cubik Partners

Média : le Journal du Télétravail

Avec la crise sanitaire, impossible de maintenir des formations en présentiel et de regrouper des collaborateurs venus d'entités et de pays différents au sein d’un même lieu. Pour continuer à former ses salariés, L’Oréal a donc décidé d'adapter son offre de formation et de tout passer en distanciel.

Comment les équipes ont-elles vécu ce changement ? Quels sont les modes de formation qui fonctionnent à distance ? Est-ce que l'on apprend aussi bien depuis chez soi que dans une salle avec ses collègues ?

Interview croisée avec Jérome Sawicki, responsable performance de L’Oréal et Camille Durr, Managing Partner au sein du cabinet de conseil en formation Cubik Partners, qui a organisé la distancialisation de cette formation.

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