La bonne résolution (est forcément Lean)
Qui dit bonne année… dit toujours bonne résolution ! Mais chez Cubik, on n’aime pas trop les résolutions car ça sonne un peu creux...
Faire vivre les Etats d’Esprit Kaizen
Avoir le bon état d'esprit, c'est bien... mais dans son équipe, comment peut-on faire vivre dans la durée l'Etat d'Esprit Kaizen ?
Taux de Rendement Synthétique
Le TRS est une solution pour mesurer la disponibilité, la qualité et la performance...
Entre POP & Cubik, il y a un truc en 2022 !
CUBIK Partners et POP joignent leurs forces pour porter plus haut notre voix singulière sur le marché de l'accompagnement en Lean !
Meilleurs vœux à tous pour 2022 !
Nous tenons à vous dire MERCI pour cette année 2021, pour toute l'énergie que vous nous avez partagé, qui nous a tous dynamisés !
Coaching sincère et bienveillant
Il faut une réelle volonté pour se confronter au client ! Sachez qu'un simple Mandat vous permettra d’agir de la même manière...
Mesurer et montrer les progrès réalisés.
Etat d’Esprit KAIZEN : mesurer et montrer les progrès réalisésParole d'expertUn article de Alain Midoux, consultant et formateur chez Cubik Partners.Les données au service du [...]
Les compétences bien partagées
Un seul être vous manque… et votre équipe est dépeuplée ! Parole d'expert Un article de Ludovic Lobgeois-Maitre, consultant et formateur chez Cubik Partners. Lors [...]
Piloter avec de vraies données.
Connaissez vous les indicateurs pastèques, ces objectifs que les chefs fixent et exigent d’avoir au vert ? C'est joli mais ça sert à rien...
